Passa al contingut principal

A dieta amb les dietes. Una gota més al got.

La Conselleria de Sanitat Valenciana ha indicat totes les gerències dels departaments de salut del que deixen de retribuir les dietes de metgesses i infermers interns residents (MIR i EIR) quan fan guàrdies de 24 hores a l'àmbit d'Atenció Primària.

El dret de restauració com a personal (en formació) que presta serveis necessaris en jornades ininterrompudes de 8 am a 8 am, estava reconegut des de 2001 aplicant-se a la major part dels departaments de salut.

Durant els últims anys algunes gerències han anat deixant d'abonar les dietes dels residents, però ha sigut a partir del 2 d'octubre de 2019 quan s'aplicat arreu la retallada en el menjar dels que més guàrdies obligatòries fem, a banda de la jornada ordinaria completa (5-6 jornades de 24h al mes lliurant només el matí que eixim), menys cobrem (entre 9 i 18 euros per hora) i menys capacitat de negociar els nostres drets tenim (contracte especial).

Poc abans de que la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública portarà a terme esta mesura els residents havien format el Comité d'Empresa de la Sanitat Provincial de València per a defensar diversos drets vulnerats a nivell laboral.

Entre els assumptes que s'havia acordat negociar amb la Conselleria estava el fet de que hi havia uns departaments als que es pagaven dietes i altres als que no, i contra aquesta desigualtat es sol·licitava la recuperació de les mateixes a tots els departaments.

De moment no s'ha negat la restauració quan les guàrdies es fan a l'àmbit hospitalari, però ronda rumor de que si seguim reclamant que ens tornen a abonar els 12,95 euros que cobravem per tots els àpats de 24h en dia laborable (25,88 en festius), es puga aplicar la mateixa norma per als residents d'altres especialitats i per a nosaltres mateixes quan fem guàrdia a l'hospital. Aquesta amenaça no ha impedit, que a més de les accions del Comité de València els residents ens organitzem per a recollir firmes a tota la comunitat. (*si eres resident de medicina o infermeria familiar i comunitària a la comunitat valenciana i al teu centre no s'estan recollint firmes, pots imprimir aquest full i encarregar-te d'informar als teus companys).

Aquestes mesures suposen una gota més a la multitud de situacions en les quals s'abusa d'aquest col·lectiu, en detriment de la seua formació, per a cobrir defiències estructurals de la Conselleria de Sanitat.

El Comité d'empresa vol deixar clar que actituds com aquesta, retirant drets ja consolidats, o no respectant els que legalment té reconeguts el personal sanitari resident té a més greus conseqüències en detriment del dret a la salut dels ciutadans de la Comunitat Valenciana.

Considerem que s'ha de conèixer el maltractament laboral que rebem a la nostra Comunitat els professionals sanitaris de l'atenció primària, començant pel personal sanitari resident que cursa l'especialitat de medicina i infermeria familiar i comunitària.

Més informació:

COMUNICAT I RECOLLIDA DE SIGNATURES DE RESIDENTS DE MEDICINA FAMILIAR I COMUNITÀRIA DE LA COMUNITAT VALENCIANA. 

NOTA DE PREMPSA DEL COMITÉ D'EMPRESA DE SANITAT PROVINCIAL DE VALÈNCIA

NOTICIA A UN DIARI

Recipientes de cristal con cierre hermético EMSA - Claudia&Julia

Comentaris

Entrades populars d'aquest blog

Vaga MIR - 21 juliol. 2020

Els MIR som personal sanitari laboral de la Conselleria de Sanitat , amb un contracte especial per la teòrica prioritat formativa del mateix dins dels programes de Formació Sanitària Especialitzada del Ministeri de Sanitat. Ens trobareu a les consultes, les plantes, els quiròfans, els centres de salut, les urgències... Som personal habitual de les diverses especialitats mèdiques. Concretament, al Departament de Salut de Gandía ens formem en traumatologia, medicina interna, cirurgia, pediatria, ginecologia i medicina familiar i comunitària com a especialistes via MIR durant 4 ó 5 anys segons l'especialitat. Estem ací per a formar-nos, i donar el servei que siga necessari a l'abast de les nostres capacitats i coneixements, i sempre amb la seguretat que els pacients mereixen. Però des dels inicis de la Formació Sanitària Especialitzada els drets laborals dels residents han sigut sistemàticament vulnerats, i altres mobilitzacions que ens precedeixen van aconseguir algun...

Continua una setmana després la #HuelgaMIR ¡RESIS! ¡TIREM!

Resistim a la primera setmana de vaga amb més forces i motivacions que mai, amb les negociacions proposades per conselleria per al proper dijous 30 de juliol. Aquesta experiència requerirà un anàlisi més profund més endavant; però de moment podem compartir que ens sentim molt orgulloses d'haver-nos sumat a aquest moviment dels MIR de tot el país valencià i de Madrid on s'han obert molts melons que portaven anys podrint-se a les neveres de les diverses conselleries. I com tenim un melonar un poc complicat d'explicar, seguim fent cartellets, tríptics i diversos materials per a explicar a tot el món les motivacions legítimes d'aquesta vaga, que "huelga decir" que no és per a nosaltres només, sinó que és "para todas todo" amb el pacient en el centre de les nostres preocupacions. Amb aquest tricartell pretenem explicar tots les reivindicacions, denuncies i propostes d'aquesta convocatòria destacant aquelles que més ens afecten a les residents del Depa...